韩华高新材料背后的英雄，迎来60周年

韩华高新材料工厂位于美国北卡罗莱纳谢尔比，这家工厂停工停产的情形十分罕见。然而，在2019年10月，为特别的这一天工厂暂
时停止运转。

员工食堂被桌布、彩带装点得五彩缤纷，丰盛的烧烤、精致的杯子蛋糕在餐桌上展现出诱人的姿态。全体新老员工都聚集在员工食堂，
翘首以盼今天的主人公——黛西·史密斯。

这一天是黛西·史密斯在生产玻璃纤维毡热塑性塑料工厂工作60周年的纪念日。她在1959年高中毕业即后，19岁那一年就到这里参加工作。2007年韩华高新材料收购该工厂之前，史密斯女士已亲历了几次工厂股权变更等重大变化。

在过去27年里，史密斯女士作为一名负责培训的培训师，帮助许多同事学习工作技能，适应工厂工作，在自己的岗位上尽其所能。

今年79岁的史密斯计划在2020年正式退休。她向韩华新闻组分享了自己的故事。

人们通常在60~65岁退休，甚至更早。 是什么让您一直工作到现在呢？

这份工作让我非常自豪和骄傲，使我作为社会的一员投入到社会活动。

您进入谢尔比工厂工作的契机是什么？

当我高中毕业时，我的父母希望我继续上大学读书，但我想去开始赚钱。刚工作的时候，每小时赚1.05美元，每周收入大概是65美元。

您在谢尔比工厂担当的第一份工作是什么？

刚开始我在End-Finding部门工作。主要任务是在传送带上挑出玻璃纤管，找到玻璃纤管的末端放到卡车上，然后送进烤箱里烘干，
最后移交给Twisting部门。

听起来相当不容易，当时有没有觉得特别辛苦？

我从小在父母的农场干活儿，农场的活儿很辛苦，父母教会了我如何提高效率和产出。得益于此，我并没有觉得工厂的工作有多辛苦。

请介绍一下现在您担任的工作。

现在我是一名培训师，这个职务我已经担任27年了。我培训新手如何安全地操作机器，还教他们如何区分合格材料和不合格材料。

也就是说，在新手身边手把手地教他们，让他们掌握他们的职能和工作。

这份工作最令人满意的地方就是能够结识新朋友。

您在这家工厂工作，经历的最大变化是什么？

技术方面确实实现了重大进步。尤其是手机和互联网。自动化和计算机化的系统大大提高了生产效率。尽管如此，我还是很享受跟
人交谈的过程。

能告诉我们，2007年韩华高新材料收购工厂时的情形吗？

在韩华收购之前，工厂一个月只开工三天。工厂一停产，员工就不得不暂时下岗。而在被韩华收购之后，工厂的运营步入了正常轨道，
销量也随之增加。

要不是韩华收购工厂，工厂恐怕早就关闭了。

我特别感谢韩华！

您目睹了公司一路的成长。您如何展望公司的未来和变化呢？

我相信韩华将继续发展，会更上一层楼。

您在退休之后有什么计划吗？

我想继续侍奉教会，多陪陪我的朋友和家人，还要在我度过童年的农场继续工作。

退休以后，您觉得您会最想念这里的什么？

应该是同事们。

韩华高新材料谢尔比工厂的每个员工也会想念您，黛西女士。