我们的承诺

我们的承诺

韩华对可持续发展的承诺

在韩华,我们坚信,我们今天所做的选择将会影响明天的世界。因此,我们通过我们的商业、技术和企业活动,为全球问题提供切实可行的解决方案。作为世界积极变革的领导者,我们也在寻求可持续发展的机会。

  • 环境可持续发展
    我们专注于环保技术和解决方案的研发,通过开发清洁能源解决方案来确保可持续发展的未来,从而解决诸如气候变化和空气污染等紧迫的环境问题。
  • 社会可持续发展
    我们努力通过企业活动对全球社会产生积极影响。为此,我们建立了激励专业发展的工作环境。我们还开始实施更健康的工作文化,并通过鼓励更好的合规管理和参与社会影响活动来支持社会可持续发展。
  • 经济可持续发展
    随着第四次工业革命的推进,我们将站在技术创新的最前沿,这将为工业和经济的可持续发展奠定基础。
联合国可持续发展目标(SDG)

世界各国和组织齐心协力支持联合国可持续发展目标(SDG):到2030年“为所有人实现更美好、更可持续的未来”的一系列相互关联的目标。跨部门合作—经济、社会政治和环境—对于实现SDG的17个目标和169个发展目标至关重要。

韩华对SDG的支持

韩华是联合国可持续发展目标的坚定支持者,特别是那些我们可以通过我们的商业和社会影响力活动直接应对的问题。我们主要关注的领域是SDG 7(经济性清洁能源)、SDG 12(责任性消费与生产)、SDG 13(气候行动)、SDG 15(陆上生命)和SDG 17(目标合作伙伴)。

韩华为SDG做出贡献的一些方式包括:

联合国可持续发展目标(SDG)
  • SDG 7: 经济性清洁能源
    • 太阳能
    • 氢能
    • 环保出行
    • 韩华快乐阳光
    • 向韩国竹岛捐赠太阳能系统
  • SDG 4: 优质教育
    • 韩华DREAMPLUS
    • 韩华科学挑战赛
  • SDG 12: 责任性消费与生产
    • 研发环保型材料和塑料(如ECO-DEHCH增塑剂、生物塑料等)
  • SDG 8: 体面工作与经济增长
    • 与中小型商业伙伴的共同成长和公平贸易协议
    • 共同繁荣基金与共同成长私募基金
  • SDG 15: 陆上生命
    • 韩华太阳林
  • SDG 13: 气候行动
    • 太阳能
    • 氢能
    • 环保出行
    • 湄公河垃圾清理
    • 韩华快乐阳光
  • SDG 17: 目标合作伙伴
    • 参加世界经济论坛、《联合国防治荒漠化公约》、全球绿色增长研究所、促进绿色增长伙伴关系和2030年全球目标(P4G)等会议。
企业合规部

我们最基本的信念之一就是所有的业务都必须诚信经营。基于我们“走得更远的公司理念,我们积极致力于培养员工的信任,并确保企业合规和透明度。

韩华合规委员会

自成立以来,诚信一直是韩华的核心价值观。为了更好地反映这一点,我们于2018年成立了独立的韩华合规委员会。该委员会的目的是建立更清晰,更符合道德的管理文化。

与我们的业务无关的该委员会由韩华员工和外部专家组成,他们对我们的活动提供了客观的看法。委员会成员评估我们的公司活动,并提出解决利益冲突问题的解决方案。委员会还负责制定全球合规政策并向我们的员工提供培训,以确保我们遵守所有必要的规则和规定。

韩华合规委员会的结构和作用
  • 结构

    为了保持独立性、客观性和公正性,韩华合规委员会的五名成员中有三名是外部专家。该委员会每季度都会收到有关主要合规性问题的报告,以便它可以审议并决定最佳的行动方案。

  • 作用

    该委员会负责制定韩华的全球合规政策。它还支持和审查韩华各业务部门的合规性实施。

韩华合规委员会职责
  • 01 培训
    该委员会组织培训计划,以发展员工之间的公司合规文化。其他培训计划旨在帮助韩华各个企业加强合规管理。
  • 02 合规指南制定 
    该委员会制定并分发韩华的全球合规指南,该指南每年更新一次。这些规定概述了全体韩华员工必须遵守的规章制度。该委员会还为每项韩华业务的合规指南设定方向。
  • 03 检查并加强韩华的企业合规性
    针对可能出现的合规风险,合规委员会鼓励员工主动参与:要求全体员工检查自身行为并参与到公司的整体合规改进活动中来。
  • 04 促进企业合规 
    此外,该委员会还会发布信息,以进一步推广韩华的合规文化。这些信息涵盖及时的主题,以帮助员工了解遵守其工作场所中所有法律法规的重要性。
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